Performanța presupune îmbunătăţirea continuă a parametrilor serviciului public furnizat în mod eficace și eficient, asigurând unui nivel înalt de satisfacție al cetăţenilor. Sub acest deziderat este organizat cursul de dezvoltare profesională „Managementul performanței în administrația publică centrală”.

În perioada 25-29 martie 2024, funcționari publici de conducere din autoritățile centrale își dezvoltă competențele manageriale și de leadership necesare pentru realizarea eficientă a obiectivelor manageriale din perspectiva integrării într-o societate deschisă, flexibilă și meritocratică.

Pe parcursul a cinci zile participanții sunt familiarizați cu subiecte ce vizează aspecte generale privind managementul public, funcțiile și activitățile manageriale, dezvoltarea resurselor umane, principiile administrației publice europene, comunicarea managerială, eficiența personală, leadership și stiluri de conducere, etc.

Pentru buna înțelegere a subiectelor, cursanții sunt antrenați în activități practice – lucru în grup, dezbateri, studii de caz, analiza documentelor strategice, etc.

În rezultatul participării la curs se dorește integrarea managementului performanței în cultura și practica sistemului administrativ.