Calitatea serviciilor publice depinde în mare măsură de managementul promovat în cadrul autorităților publice și de nivelul de profesionalism al angajaților. Pentru a asigura un nivel înalt al rezultatelor activității, funcționarii de conducere din autoritățile publice centrale participă la cursul de dezvoltare profesională „Managementul performanței în administrația publică locală”, organizat de Institutul de Administrație Publică în perioada 16-20 septembrie 2024.

Cursul are drept scop dezvoltarea aptitudinilor necesare pentru a deveni lideri excepționali și integri, a dezvolta echipe performante și motivate, a satisface solicitările societății privind: performanța și relevanța achizițiilor comportamentale a managerilor/liderilor, din perspectiva integrării într‐o societate deschisă, flexibilă și meritocratică, manifestând diferite stiluri de leadership, pentru a crește productivitatea și respectarea principiilor și standardelor cu privire la drepturile omului în activitatea profesională.

Subiectele incluse în agenda de instruire vizează aspecte generale privind funcțiile și activitățile manageriale, principiile administrației publice europene, prioritățile guvernamentale, managementul și dezvoltarea resurselor umane, comunicarea managerială și managementul documentelor, leadership și stiluri de conducere, etc., fiind abordate într-o manieră participativă, utilizând metode andragogice de predare.

În rezultatul participării la curs se dorește integrarea managementului performanței în cultura organizațională, promovând astfel o abordare sistematică și coerentă a îmbunătățirii continue și a excelenței instituționale.