În perioada 30 septembrie - 04 octombrie 2024, s-a desfășurat atelierul de lucru cu genericul  „Dezvoltarea curriculumului și Masa rotundă privind implementarea coaching-ului în serviciul public al țărilor Parteneriatului Estic”, organizat în cadrul proiectului „Professional Civil Service and TVET in the EaP”.

Activitatea a avut loc în Bonn, Germania și a reunit reprezentanți ai autorităților publice și instituțiilor superioare de învățământ din Moldova, Ucraina, Georgia, Armenia și Azerbaidjan. Institutul de Administrație Publică a fost reprezentat de formatoarele, doamna Eugenia Cebotaru și doamna Tatiana Castrașan.

Agenda întâlnirii a inclus activități de conceptualizare a unui curriculum complex de implementare a coachingului ca modalitate de dezvoltare a personalului din serviciul public unde participanții au venit cu propria abordare prin prisma practicii țărilor de origine.

Totodată, atelierul de lucru a inclus și o masa rotundă cu participarea factorilor de decizie din țările participante. Dl Serghei Palihovici, directorul  Institutului de Administrație Publică, a  menționat  rolul și importanța atelierelor de lucru pentru diversificarea instrumentelor de dezvoltare profesională a personalului din autoritățile publice, reiterând deschiderea pentru implementarea celor mai bune practici europene.  

Această practică a facilitat și un schimb valoros de experiențe și bune practici între diferite organizații și țări în domeniul implementării coaching-lui în sistemului administrativ. De rând cu această oportunitate, participanții au avut posibilitatea de a discuta despre provocările comune și proiecta soluții pentru implementarea culturii de coaching în propriile instituții.