Itemi
Limbă este exact
Română
-
Importanța codului de etică pentru organizațiile responsabile social Responsabilitatea etică, componentă a conceptului larg de responsabilitate socială, obligă organizațiile de orice tip să întreprindă ceea ce este just, corect și echitabil, chiar dacă nu sunt silite să procedeze astfel de actele normative existente la un moment dat. În prezent, responsabilitatea socială a organizațiilor de orice tip trebuie privită dintr-o perspectivă complexă, ca fiind ceea ce societatea așteaptă din partea evenimentelor/proiectelor responsabile din punct de vedere ecologic, economic, juridic, etic și filantropic. Calea concretă și eficace pentru satisfacerea acestui deziderat o reprezintă abordarea conștientă, realistă, curajoasă și neîntreruptă a combinării, de către toate organizațiile față de responsabilitatea socială. -
Perspective la nivelul politicilor de suport al întreprinderilor mici și mijlocii în Republica Moldova Sectorul privat are o contribuţie esenţială la dezvoltarea economică a statului. Conform datelor statistice, în Republica Moldova aportul sectorului privat reprezintă circa 80% din Produsul Intern Brut (PIB). În acest sens, susţinerea dezvoltării sectorului privat este unul din obiectivele fundamentale ale Guvernului, înscrise în principalele documente de dezvoltare strategică a țării. O importanţă deosebită pentru dezvoltarea sectorului privat o au întreprinderile mici şi mijlocii (IMM-urile). În acest articol sunt scoase în evidență principalele perspective la nivelul politicilor de suport al întreprinderilor mici şi mijlocii în Republica Moldova. Totodată, analiza sistemului de reglementare de stat a afacerilor în Republica Moldova a făcut posibilă evaluarea părţilor lui forte şi ale celor slabe, precum și formularea unor concluzii. -
Experiența Agenției de Dezvoltare Regională Sud în realizarea proiectelor de dezvoltare regională Regiunea de Dezvoltare Sud, ca așezare geografică, climă, rețea hidrologică, floră, faună, resurse naturale, economice, cu ieșire la mare, se află într-o situație bine poziționată, ceea ce-i permite să atragă investiții în propria dezvoltare regională. În articol este descrisă activitatea Agenției de Dezvoltare Sud, care dispune de o experiență bună în realizarea proiectelor de dezvoltare regională în Republica Moldova. La fel, ea este un partener sigur în atragerea investițiilor străine directe în localităţile de sud ale republicii. -
Abordări teoretice privind pedeapsa în calitate de componentă de bază a sistemului sancțiunilor penale Investigarea sistemului pedepselor penale, prin prisma analizei şi elucidării unor trăsături specifice actuale din legea penală, precum și perspectiva sistemului pedepselor penale, prezintă un interes deosebit atât în plan ştiinţific cât şi practic, soluţionând problema asigurării principiilor generale şi speciale ale dreptului penal. -
Unele considerații privind promovarea valorilor juridice și nejuridice care stimulează activitatea funcționarilor administrației publice Este incontestabil faptul că buna guvernare este o artă, iar orice artă a guvernării are nevoie de mecanisme și instrumente adecvate, punctuale și consistente cu scopul pe care îl urmăresc. Succesul oricărei activități de administrare a treburilor publice se află în raport direct proporțional cu însușirea unor tehnici de gestionare, management calitativ, stabilirea unor criterii și standarde de furnizare a unor servicii publice cetățenilor. Acest deziderat ţine, în mare măsură, de schimbarea comportamentului funcţionarului public în realizarea noilor sarcini care revin serviciului public, dar și de rolul şi locul funcţionarului public în raporturile ce se stabilesc în domeniul serviciului public pe care acestea le reprezintă. -
Reglementări privind programele de dezvoltare profesională a funcționarilor publici Într-un mediu schimbător, un sistem eficient de dezvoltare profesională este absolut necesar pentru obţinerea şi menţinerea unui nivel adecvat de performanţă. Din aceste considerente atât pentru beneficiul organizaţiei, care reprezintă interesele cetăţenilor, cât şi pentru propriul beneficiu al colaboratorilor, conducerea acesteia trebuie să lucreze permanent, şi în orice mod posibil, la sporirea potenţialului personalului său. -
Tendințe de inovare în sectorul public orientate spre eficientizarea procesului de elaborare a politicilor publice Actualmente, sistemul administrativ din Republica Moldova este supus unui proces de reformă profund. Inovarea și transferul tehnologic pot fi acel remediu, aplicarea căruia poate aduce succes în elaborarea politicilor publice eficiente atât de necesare societății moldovenești. Articolul analizează tendințele actuale în inovarea sistemului de politici publice evidențiate în documentele strategice internaționale, europene și naționale. -
Dimensiunile administrației publice Acest articol analizează administrația publică prin prisma a trei dimensiuni: politică, socială și juridică. Administraţia publică este un domeniu interdisciplinar şi pentru exercitarea funcţiilor sale interacţionează, practic, cu toate elementele sistemului social. În ultimul timp, se discută tot mai pronunţat pentru divizarea politicului de administrare, se pledează că administraţia publică nu este o profesie, că administrația publică şi managementul sunt, de fapt, identice. În acest context, subiectul cercetat este actual, iar autorul şi-a propus ca scop examinarea trăsăturilor distinctive ale administraţiei publice. Rezultatele cercetărilor efectuate demonstrează caracterul multidimensional al administraţiei publice, astfel evidențiind factorii ce determină eficiența administrației. -
Eficientizarea administrației publice din Republica Moldova: oportunități și provocări actuale În acest articol sunt analizate provocările și oportunitățile procesului de eficientizare a administrației publice în Republica Moldova. Pornind de la faptul că problema eficienței administrației publice este o preocupare la nivel global, o serie de documente naționale de politici publice, începând cu anul 2005, au anunțat necesitatea eficientizării activității administrației publice. În prezent, administrația publică din Republica Moldova se confruntă cu un grad sporit de politizare, importanța exagerată acordată procedurilor în detrimentul conținutului, capacitate administrativă insuficientă, lipsa prioritizării și sistemelor de control depășite pentru gestionarea resurselor umane și a finanțelor publice. -
Administrarea publică este un domeniu, în care se nasc și se dezvoltă democrația și prosperarea unei națiuni În cadrul Academiei am beneficiat de studii doctorale. Afirm cu tărie că a fost o experiență utilă și interesantă. Mă bucur mult că entuziasmul profesorilor este viu, că își fac meseria cu dedicație și profesionalism. În linii generale, instituția mi-a lăsat impresii foarte bune, mai ales că colaborez în continuare cu unii profesori cu care am lucrat în cadrul unor proiecte de cercetare și instruire. Crearea și consolidarea rețelelor de comunicare cu profesioniste și profesioniști din domeniu este un mare avantaj. -
Vivat Academia! Vivat professores! Am activat în cadrul Academiei de Administrare Publică în perioada septembrie 1997 - august 2004, în calitate de șef al Catedrei economie și management public, ultima jumătate deținând și funcția de șef al Departamentului economie și management. În funcția de rector al Academiei în perioada respectivă se afla dl Mihail Platon, doctor habilitat, profesor universitar. -
Activitatea Academiei de Administrare Publică contribuie foarte mult la eficientizarea instituțiilor sistemului Am activat la Academia de Administrare Publică de la fondarea ei. Am ținut cursul de „Comunicare în administrarea publică”. Am fost încântată de audienții primelor promoții. Erau oameni tineri din administrația publică locală și centrală, orientați foarte serios pentru un studiu riguros al domeniului, cu capacități cognitive performante și o atitudine constructivă față de procesul de instruire. Întâlnirile cu ei îmi provocau satisfacție morală și erau un motiv serios pentru studiul autodidact. -
Academia trebuie să rămână instituția care să pregătească și să perfecționeze cadrele din instituțiile statului Am menționat cu mai multe ocazii că Academia de Administrare Publică este acea instituție de învățământ care are menirea să formeze funcționari publici, veriga cea mai importantă de angajați din structurile statului. Fondată în anul 1993, ea a venit să acopere acel gol care exista și care mai există în instituțiile publice. Personal, chiar dacă studiile au durat doar un an de zile, am reușit să conștientizez faptul că, fără o pregătire în domeniu, nu poți să realizezi performanțe in activitate. Și azi sunt convins ca e greșită abordarea precum că intr-o instituție publică pot activa persoane de orice specialitate. Pot, dar nu va fi acea eficiență în activitate, daca cei angajați nu dispun de o diplomă de studii în domeniu sau, cel puțin, de o adeverință de formare sau reciclare în domeniul profesat. -
Academia de Administrare Publică la vârsta afirmării Academia de Administrare Publică, în calitate de instituție de învățământ superior, fondată la 21 mai 1993, a evoluat odată cu transformările din sistemul administrației publice și din sistemul educațional al Republicii Moldova. În prezentul studiu autorul procedează la o sinteză a activității Academiei pe parcursul celor 25 de ani de funcționare în domeniul pregătirii cadrelor pentru sistemul administrației publice, prestării serviciilor de dezvoltare profesională a funcționarilor publici, efectuării cercetărilor științifice în domeniul teoriei și practicii administrației publice, în alte sfere de activitate. -
Politicile patrimoniului cultural în contextul reformei administraţiei publice Lucrarea reprezintă o analiză complexă a politicilor publice în domeniul patrimoniului cultural național realizate în cadrul reformelor administraţiei publice din Republica Moldova. Sunt examinate programele de reformă a administraţiei publice în domeniul protejării patrimoniului cultural. În procesul cercetării sunt indicate autorităţile administraţiei publice centrale responsabile de realizarea reformelor de salvgardare a patrimoniului cultural în baza politicilor culturale. Investigația ne-a permis să constatăm că, actualmente, o cerinţă de cea mai mare actualitate pentru Republica Moldova este de a determina în cadrul reformei administraţiei publice modalităţile de îmbunătăţire a formelor de protejare a patrimoniului cultural naţional, precum și de implementare a politicilor publice în acest domeniu. Concomitent, a fost elucidată necesitatea dezvoltării de către autorităţile publice a unui dialog intercultural permanent privind politica culturală cu ţările Uniunii Europene și cooperarea în cadrul forurilor internaționale pentru a dezvolta diversitatea culturală și pentru a conserva și a valorifica patrimoniul național cultural și istoric. -
Tipurile și formele de control în administrația publică Autorul analizează în articol formele și tipurile de realizare a controlului asupra administrației publice. Se argumentează necesitatea controlului ca fiind un proces de verificare a unei situații determinate, impusă de un obiectiv anume, asupra unei organizații, instituții, pe care cel care organizează controlul își propune să-l realizeze la cel mai înalt nivel. Orice activitate de control trebuie să finalizeze cu concluzii argumentate. -
Asigurarea competitivității inovațiilor și sustenabilității economice a Israelului Lumea se confruntă cu o schimbare economică și de mediu majoră. Schimbările climatice, problemele demografice, urbanizarea globală implică în ultimele decenii provocări și constrângeri evidente. Organismele internaționale sunt îngrijorate de creșterea populației, inclusiv a celei urbane, până la peste 7 miliarde, din care circa 60% locuiește în mediul urban. Peste 76% din consumul de energie în Europa revine aceluiași mediu. Sunt necesare măsuri eficiente pentru a reduce emisiunile de gaze și substanțe nocive întru a evita cele mai grave scenarii care pot surveni. Scopul cercetării constă în investigarea stării reale din sectorul economic vizând dezvoltarea durabilă și experiența de promovare a dezvoltării economice cu protecția oicumena. -
Instrumentele şi beneficiile programului „Parteneriat pentru Pace” pentru Republica Moldova În prezentul articol sunt analizate instrumentele şi mecanismele Programului „Parteneriat pentru Pace” şi beneficiile acestuia pentru ţara noastră. Printre principalele beneficii, autorii menționează: reformarea sectorului de apărare şi securitate, asigurarea interoperabilităţii forţelor proprii cu cele ale statelor aliate şi partenere în vederea participării la exerciţii şi operaţiuni multinaţionale NATO PfP, protecţia mediului ambiant prin nimicirea şi neutralizarea stocurilor de muniţie cu termen expirat, neutralizarea și evacuarea stocurilor de pesticide și substanțe chimice. -
Cultura informației în proiectul internațional LNSS Cultura informaţiei este factorul principal ce determină dezvoltarea intelectuală a utilizatorului pe parcursul întregii vieţi, a profesionalismului, participării active în cercetarea ştiinţifică şi în viaţa socială. Bibliotecile universitare sunt instituţii autorizate şi credibile ce pot susţine formarea culturii informaţiei studenţilor şi cadrelor didactice. Proiectele internaţionale favorizează extinderea şi consolidarea cunoştinţelor bibliotecarilor. -
Cadrul legislativ ce reglementează serviciile publice prestate electronic Pe parcursul ultimilor ani, în Republica Moldova a fost lansat un șir de servicii publice electronice care au drept scop îmbunătățirea sistemului public și creșterea eficienței și transparenței instituțiilor guvernamentale. Acum cetățenii pot și să le achite în regim online, cu ajutorul serviciului MPay. Potrivit autorităților, prin implementarea acestei tehnologii atât instituțiile statului cât și mediul de afaceri își vor eficientiza serviciile publice pentru a răspunde pe deplin nevoilor cetăţenilor. -
Aspecte de gen ale migrației de muncă din Republica Moldova În acest articol sunt analizate principalele probleme legate de aspectul de feminizare a migraţiei. Analiza datelor statistice a scos în evidenţă aspectele negative ale migraţiei de muncă feminine specifice Republicii Moldova, cum ar fi descalificarea forţei de muncă, precum şi o serie de probleme sociale. Cu toate acestea, migraţia de muncă poate să le ofere femeilor oportunitatea de a deveni libere şi independente, inclusiv din punct de vedere economic şi social. Migraţia feminină de muncă din Republica Moldova este un fenomen obiectiv care poate avea atât un impact pozitiv cât şi negativ. Din aceste considerente, orice politică de reglementare a migraţiei feminine de muncă trebuie să fie axată atât pe atenuarea aspectelor sale negative cât şi pe extinderea aspectelor sale pozitive. -
Modele de amplasare optimă a obiectivelor economice în regiunile din Republica Moldova Investițiile și deciziile de producție trebuie să constituie preocuparea prioritară a autorităților publice centrale sau locale care controlează factorii de producție. Pentru Republica Moldova este vitală elaborarea și implementarea politicilor care să poată ameliora situația social-economică. -
Rolul marketingului în dezvoltarea micului business La ora actuală, marketingul a devenit sinonim cu metodele utilizate de companii pentru atragerea clienţilor şi convingerea acestora să le cumpere produsele sau serviciile. O componentă de bază a politicii întreprinderii este politica de marketing care-i oferă posibilitatea receptării prompte şi reale a semnalelor pieţei şi-i permite adaptarea rapidă la modificările apărute pe piaţă, cu maximă eficienţă. Astfel, întreprinderea poate să evalueze corect parametrii pieţei şi să aloce resursele de care dispune corespunzător cererii reale, poate să sesizeze segmentele neacoperite de pe piaţă şi avantajele comparative faţă de concurenţi. -
Reținerea ca măsură de constrângere contravențională și impactul său asupra drepturilor omului În studiul de față se propune abordarea succintă a reținerii ca măsură de constrângere contravențională în vederea elucidării impactului acesteia asupra drepturilor omului. Accentul este pus pe esența constrângerii, particularitățile reținerii ca măsură de constrângere și nemijlocit impactul reținerii asupra drepturilor omului. -
Reglementări privind aplicarea normelor dreptului muncii În articolul dat s-a realizat o cercetare în materia aplicării actului normativ în ramura dreptului muncii. În acest context, s-a făcut referire la aplicarea normelor dreptului muncii în spaţiu și asupra persoanelor și la efectele juridice care se produc. De asemenea, s-a evidențiat: distingerea modului de aplicare a normelor internaţionale în dreptul naţional; stabilirea relaţiei dintre normele internaţionale ale muncii şi normele dreptului naţional.