Itemi
Creator este exact
Şaptefraţi, Tatiana
-
Pregătirea specialiştilor în domeniul administraţiei publice în instituţiile de învăţământ superior din Republica Moldova: realizări şi perspective Intentions of the Republic of Moldova to join European Union request new challenges related to the training and formation of the staff in the public administration. In this context, it is necessary to establish and strengthen a modern system of training the specialists in public administration that would be in line with the European standards and needs of the society. The present material shows the results of the research on Evaluation of the needs in University education, post graduated studies, PhD degree education, as well as research field in public administration and good governance”, made by the authors. -
Evaluarea performanţei şi gestiunea carierei funcţionarilor publici The evaluation is an operation of comparison – a result is compared with an objective; a situation of the start is compared with that of the end. To evaluate means to make an appreciation based on the measure or on the information and referred to the criteria. It, s evaluated during making a decision. The appreciation of the personnel represents a global objective evaluation of the activity and behavior of every employer, affected by the chief on the base of the criteria which observe the results exceeded during the work, the level of professional preparation, the care of the patrimonial of the organizatim, personal qualities, the conduct at the place of work, in the family and society, the respect of legislations, keeping professional secrets. -
Posibilităţi valorificate prin intermediul monitorizării Direcţia monitorizare, evaluare şi control este o subdiviziune a Academiei de Administrare Publică pe lоngă Preşedintele Republicii Moldova, misiunea căreia constă оn exercitarea funcţiilor manageriale de planificare, organizare, coordonare şi evaluare a procesului didactico–educaţional şi ştiinţific la studii superioare de masterat. Activitatea Direcţiei este determinată de Statutul Academiei, Regulamentul de ordine internă, ordinele Rectorului, legislaţia оn vigoare şi alte acte normative ce reglementează studiile superioare de masterat, precum şi actele normative ce reglementează instruirea funcţionarilor publici din cadrul autorităţilor administraţiei publice centrale şi locale. -
Evoluţia teoriei administraţiei publice în ţările europene The permanent tendency of public administration reform and development is characteristic of the modern society. In these circumstances, deep knowledge of the administrative phenomenon for ensuring a balanced organization and a perfect running of the public administration is required. The task is accomplished by the science of administration, which aims at a complete study of the theory and the practice of the public administration, trying to emphasize on the regularities that represent the basis of its organization and running. The knowledge of the theory and practice of other countries’ administration is particularly important for the process of the creation of a modern administration in the Republic of Moldova. From this point of view, European community countries present special interest for us. Therefore, we make an analysis of the evolution of the public administration theory in Great Britain, France, and Germany. -
Administraţia publică: artă sau ştiinţă? The topic on the statute of the science of administration is largely discussed in specialized literature. 1Ъе approaches of scientific researchers in this field are diverse. Public administration is characterized both as a domain of science and of art. Public administration is a science because it possesses: a) its own object of study: b) research method ;; c) the possibility to formulate principles. There exist preconceived ideas according to which the talent of a good organiser would be sufficient in the administrative activity and that the administrative activity is a purely executive one. -
Clasicii teoriei administraţiei. Școala Americană Political, economic and social changes in the Republic of Moldova don 't characterize Public Administration as an organization, leading activity: of the nation, as well as other resources for reaching the government objectives but as a theory which reveals specific features of this activity, mechanisms and its tools. At the same time, the field of Public Administration is criticized by both scientists and society. The government ability to accomplish a big amount of effective work conscientiously is doubtful for the society. The economists are sure about the scientific proof of the notion that the state institutions are not able to compete with market commercial structures. At crisis stages the role of Public Administration in any state is increasing in proportion with crisis gravity, if the system of public administration is not perfect, its contribution to overcome the crisis is insufficient and inefficient. -
Eficienţa administratiei publice: criterii de apreciere şl factori de influenţă The Republic of Moldova undergoes a transitional period in its development. The Soviet system of public administration was destroyed by the end of the XX century and the carcass of a liberal-democratic system of public administration was built. For a long period of time, the system was filled with authoritarian bureaucratic mechanisms, dominant technologies and control activities. The tra dition of the past to solve the problems through the prism of ideology continued to remain the paradigm of the political thought of those in power. All these have delayed the implementation of the public administration reform. In these circum stances, the public institutions must approve and adapt to the realities and the challenges of the contemporary times. The process of governance should go beyond mere rules and institutions that contribute to managing change and in clude search methods establishing, implementing and assessing human develop ment policies at the highest level of consensus, success and impact. -
Raportul dintre ştiinţa administraţiei şi știinţa politică Relations between politics and administration is a matter for discussion between theoreticians and practitioners of public administration in ancient times till nowadays. The importance of this research topic has explanation in that form and content of these relations manifested de jure and de facto influence on the administration process and therefore the development of society as a whole. -
Din istoria gândirii despre conducere The development of management science had a complex evolution in time and presented different approaches. The study of literature in the field confirms the existence of two major periods: the prescientific period and the scientific period. A substantial contribution to the knowledge about leadership development in the prescientific period was made by the ancient Greek philosophers: Homer, Pythagoras, Heraclitus, Protagoras, Socrates, Plato, Aristotle. The scientific period is divided into three sub-periods: the industrial sub-period, the sub-period of analysis and systematization of the results of scientific research in leadership and the information sub-period. The representatives of the scientific period were: W. Wilson, M. Weber, F. Taylor, H. Fayol. A relevant contribution in the development of leadership science in Moldova has been made by the studies of the researchers M. Platon, A. Simboteanu, T. Deliu. -
Buna guvernare: caracteristici, dimensiuni şi metode de evaluare Good governance is the process whereby public institutions perform public activities, manage public resources and guarantee respect for human rights in a manner free of abuse and corruption, paying particular attention to the rule of law. To achieve good governance, public authorities should focus on eight key dimensions: supremacy of law, participation, orientation to consensus, accountability, transparency, responsiveness, effectiveness and efficiency, equity and inclusion. Each of the eight dimensions are important in the process of government and are to ensure a decent standard of living for the population. -
Administrația publică postmodernistă și Noul serviciu public La începutul anilor `70 ai secolului al XX-lea, mai mulți teoreticieni ai administrației publice au urmat colegii lor din alte domenii (variind de la artă și arhitectură până la sociologie și filozofie) în a aborda ideea de postmodernism. Astfel, au început să exploreze mai critic abordările teoretice care stau la baza modelului rațional de administrare. Elementul fundamental al acestei explorări a fost ideea că administrația publică, asemenea altor științe sociale, a devenit dependentă de abordarea particulară a teoriei pozitivismului și că această abordare limitează subtil, dar dramatic intervalul de gândire posibil în domeniu. -
Abordări teoretice ale organizării în sectorul public Administraţia publică, ca activitate, se realizează printr-o multitudine de forme organizatorice care grupează categorii întregi de oameni (personalul). La rândul său, sistemul administraţiei publice este un sistem de organizare socială bazat pe relaţii care există între aceşti oameni care realizează o activitate specifică. Acest sistem de organizare socială există şi funcţionează în cadrul unui macrosistem de organizare socială a societăţii globale. Aprecierea eficienţei organizării este în funcţie de rezultatele acesteia şi se regăseşte în eficienţa activităţii din administraţia publică. În acest articol analizăm unele abordări teoretice privind organizarea în sectorul public. -
Dezvoltarea durabilă în administrarea publică Schimbările economice, sociale şi politice de profunzime care au loc în ultimii ani în majoritatea statelor lumii se caracterizează printr-un impact deosebit de puternic asupra localităţilor, asupra mediului şi asupra factorului uman. Acest impact nu este întotdeauna benefic. În aceste condiţii tema abordată în prezentul articol este oportună şi actuală, ea fiind de natură să contribuie la întărirea rolului organelor administraţiei publice centrale şi locale în identificarea celor mai adecvate soluţii pentru multiplele probleme cu care se confruntă societatea. Direct responsabilă, administraţia publică poate printr-o conducere creativă să ,,trateze rănile trecutului” şi să sprijine satisfacerea nevoilor prezentului, fără a compromite capacitatea generaţiilor viitoare de a-şi rezolva propriile necesităţi. -
Dimensiunile administrației publice Acest articol analizează administrația publică prin prisma a trei dimensiuni: politică, socială și juridică. Administraţia publică este un domeniu interdisciplinar şi pentru exercitarea funcţiilor sale interacţionează, practic, cu toate elementele sistemului social. În ultimul timp, se discută tot mai pronunţat pentru divizarea politicului de administrare, se pledează că administraţia publică nu este o profesie, că administrația publică şi managementul sunt, de fapt, identice. În acest context, subiectul cercetat este actual, iar autorul şi-a propus ca scop examinarea trăsăturilor distinctive ale administraţiei publice. Rezultatele cercetărilor efectuate demonstrează caracterul multidimensional al administraţiei publice, astfel evidențiind factorii ce determină eficiența administrației. -
Evoluţia teoriei birocraţiei în organizarea administraţiei publice Acest articol încearcă să facă o analiză cum au evoluat principiile birocratice de organizare a administraţiei publice de la Max Weber până la administraţia publică la începutul secolului al XXI-lea. Se menţionează că formularea lui M. Weber cu privire la tipul ideal de birocrație este o abordare clasică a administraţiei publice. Practica administraţiei publice confirmă că birocraţia nu este atât de previzibilă şi clară cum este descrisă în teoria birocraţiei a lui M. Weber. Spre deosebire de modelul ideal al birocraţiei elaborat de M. Weber, sistemul actual al administraţiei publice este un sistem deschis şi înglobează caracteristici mult mai complexe. Acest fapt este condiţionat de un şir de factori ce influenţează activitatea administraţiei publice inclusiv: nivelul de dezvoltare a democraţiei, dezvoltarea economică şi socială, tehnologiile informaţionale, stilul de conducere, cultura administrativă, profesionalizarea funcţionarilor publici ş.a. -
Buna guvernare prin prisma participării cetăţenilor la procesul decizional Articolul subliniază rolul participării cetăţenilor în procesul de luare a deciziilor la nivel local. În articol se analizează necesităţile participării cetăţenilor la gestionarea afacerilor publice pentru asigurarea bunei guvernări la nivel local. Este analizat cadrul normativ care reglementează implicarea cetăţenilor în procesul decizional. Sunt descrise formele şi metodele de participare a cetăţenilor în procesul decizional şi sunt analizate responsabilităţile în acest proces atât a autorităţilor administraţiei publice locale, precum şi a cetăţenilor. Sunt descrise beneficiile implicării cetăţenilor în procesul decizional. -
Știința administrației publice – teorii și abordări neoclasice de organizare În acest articol autorul analizează contribuția teoriilor organizaționale neoclasice în dezvoltarea organizațiilor și a procesului de administrare a acestora. Sunt identificate deosebirile în abordările clasice și neoclasiсe șu privire la organizare și organizație. Sunt studiate cercetările behavioriștilor cu privire la modelul rațional de administrare bazat pe rolul comportamentului uman în constituirea și funcționarea organizațiilor. Este studiată teoria sistemelor și evidențiate elementele dinamice ale organizației. Sunt analizate abordările Umanismului organizațional în organizarea și funcționarea administrației publice. -
Managementul resurselor umane în administraţia publică din Republica Moldova Monografa răspunde în mod concret numeroaselor probleme cu care se confruntă un manager în resurse umane: elaborarea şi aplicarea fşelor de post, modalităţile de evaluare sau recompensare, politicile salariale de motivare, analiza de nevoi, programele de instruire organizaţională, aspectele de etică şi nondiscriminare. Autorii analizează întregul parcurs al activităţii de recrutare şi selecţie şi prezintă modele, fşe-tip, oferindu-le ca exemplu tuturor celor interesaţi. -
Human resources policy in local government in Republic of Moldova in the context of implementing the EU Association Agreement This article reflects aspects of public administration reform in Moldova in the context of implementing the European Union Association Agreement. It is underlined the role of the human factor in public administration reforms. Are highlighted the problems facing local government in Moldova in the human resources management. The process of implementation of the Association Agreement to the European Union involves significant reforms in public administration. In this connection are identified current priorities of staff policy in local government in Moldova in the context of implementing the European Union In this connectionAssociation Agreement. -
The evaluation of the process of decentralization in Moldova: achievements and challenges This article gives a brief analysis of the evolution of decentralization in Republic of Moldova. Decentralization policy at this stage is governed by a legal framework, including the Decentralization Strategy. The decentralization process is a government priority and expressly is provided for in the work program of the government for the period 2015-2018 . Describes four steps in the realization of the decentralization process and specific issues faced by local authorities. There are analyzed the challenges facing local authorities in the implementation of the decentralization strategy at this stage. Keywords: decentralization policy, local autonomy, local authorities, administrative capacity, financial decentralization. -
La décentralisation et le développement régional - priorités pour la modernisation de l’administration publique locale dans la République de Moldavie Republic of Moldova is in a process of change in which all the aspects economic, social, political, civic experienced a new dynamic in trying to adapt to present conditions. Administrative decentralization and local autonomy is one of the priorities of the Moldovan government. The decentralization process comes to giving local authorities powers and duties in three areas: political, administrative, organizational and financial. These powers need to be exercised in conditions of autonomy, involving freedom of decision making and the exercise of powers with respecting legality, provisions of national, regional and sectoral policies. -
Administraţia publică locală Administraţia publică locală în orice ţară constituie o reţea de instituţii şi organizaţii, a căror obiectiv principal este asigurarea ordinii şi securităţii sociale, economice şi politice a unei comunităţi. Dacă obiectivul principal al administra- ţiei publice locale, practic, nu diferă de la ţară la ţară, atunci structura şi forma de activitate a autorităţilor publice locale sunt diferite. Dezvoltarea și implementarea unui sistem de administrație publică locală efcient şi performant este o prioritate necesară a bunei guvernări la nivel local.