Itemi
Creator este exact
Cojocaru, Svetlana
-
Impactul "Noului Management Public" asupra administraţiei publice din Republica Moldova The complexity and multi-dimensionality of the necessary and opportune changes in public administration, in general, and in public management, in particular, stimulated the undertaking of an analysis regarding the impact of the “new public management” on the system of public administration from the Republic of Moldova. The article is structured into 5 parts in order to emphasize both, on the distinctive aspects, and on the impact derived from the fundamental values and principles of the “new public management”. -
L'education financiere et la gestion des risques sur les marches financiers În contextul actualei crize economice, educaţia financiară a devenit o prioritate "m gestiunea eficientă a riscurilor financiare. Diversitatea instrumentelor cu care operează piaţa financiară, gradul înalt de inovaţie de pe această piaţă au condiţionat asimilarea insuficientă a informaţiei economico-financiare de către consumatori. în aceste condiţii, educaţiafinanciară, prin identificarea şi promovarea celor mai bune practici din domeniul industriei serviciilor financiare, permite cetăţeanului simplu să înţeleagă mai bine specificul produselor şi conceptelor financiare, dezvoltîndu-şi abilităţi de manevrare cu acestea, aprofundîndu-şi propria cultura financiară, astfel încît, consţient de oportunităţile şi riscurile financiare, să adopte decizii înţelepte în orice situaţie de criză. -
Creşterea capacităţii administrative prin prisma managementului cunoaşterii Organizations are realizing that intellectual capital or intellectual knowledge is a valuable asset that can be managed as effectively as physical assets in order to improve performance. Knowledge is largely cognitive and highly personal, while management involves organizational processes. Many knowledge workers do not like to be managed in the traditional sense. However, knowledge is increasingly recognized as a crucial organizational resource, that gives market leverage. Its management is therefore too important to be left to chance. The database professionals of today are the Knowledge Managers of the future, and they will play an integral role in making these connections possible. -
Valorificarea resurselor umane prin prisma stimulării creativităţii Creativity is an inexhaustible source of power and energy, is a progress key factor in the contemporary world development and which can tackle any problem. Promoting individual creativity, but especially collective creativity, is a solution for mankind as a chance of survival and progress. In turn creativity is not just receiving and using again, but first, creating the new. People create because they feel the need of essential development, by writing they grow intellectually and by producing they must already hold the knowledge. To solve various crises for implementing changes also it is need to stimulate the creativity. -
Managementul resurselor umane în administraţia publică din Republica Moldova Monografa răspunde în mod concret numeroaselor probleme cu care se confruntă un manager în resurse umane: elaborarea şi aplicarea fşelor de post, modalităţile de evaluare sau recompensare, politicile salariale de motivare, analiza de nevoi, programele de instruire organizaţională, aspectele de etică şi nondiscriminare. Autorii analizează întregul parcurs al activităţii de recrutare şi selecţie şi prezintă modele, fşe-tip, oferindu-le ca exemplu tuturor celor interesaţi.