Itemi
Creator este exact
Popovici, Angela
-
Domnia - o instituţie centrală a statului medieval The reign, as the central state institution, appropriated and exerted throughout the centuries a series of basic and essential duties, that determined the evolution and the organization of the state. As chief of the state, the lord exerted prerogatives such as political-administrative, legislative, judicial and military ones. The lord took decisions regarding: a) the administrative-territorial division of the country; b) the appointment of civil servants; c) the tax collection; d) the monetary issue; e) the exercise of his trusteeship over the church; f) the promotion of international affairs, by signing alliance or commercial treaties by declariny war or by signing a peace treaty. -
Consideraţii privind instruirea universitară şi postuniversitară în domeniul administraţiei publice, realizări şi tendinţe The problem of university and post -graduate studies in the field of public administration represents a priority for the Republic of Moldova on the way to state consolidation and European standards of governance implementation. The evaluation of accumulated experience, the study of international practices in the field, wording efficient solutions and training highly qualified staff is very important in the process of administrative reformation in the Republic of Moldova. Utilization of these suitabilities depend on the will and qualification of the teaching staff whose activity is aimed at adjustment of the science of Public Administration to the academic international standards. -
Tradiţia instituţională bizantină în Moldova medievală The fall of Constantinople in 1453 under the Ottoman Turks did not mark the disappearance of the Byzantine civilization and of its whole institutional, religious and cultural, thesaurus. The Byzantine idea and the values of the Byzantine world were taken over by a number of peoples from South-East Europe, which were later transmitted to future generations. The Byzantine institutional tradition was also continued in the Country of Moldova (Ţara Moldovei), whose rulers used the Byzantine precedent for the organization of the state and its institutions. Without officially declaring themselves as successors of the Byzantine kings, the rulers of Moldova perpetuated the political and religious values of this great civilization. They assumed the role of defenders of Christianity against the Ottoman expansion and raised Moldova to the rank of a new center of Eastern Christianity. -
Natura şi rolul adunărilor de stări în Moldova The state may be considered an ensemble of institutions that exercise authority on a given territory and population. The institutions are the mirror of the society that created them, evolving simultaneously. The representative institutions, as gatherings of priviliged social categories, have played an important role in the social and political life of the medieval state. -
Impactul regimului administrativ asupra politicii funciare a lui Ştefan cel Mare Les processus liés à l`évolution du régime administrative, aux biens terrestres et à la structure sociale des propriétaires de la terre dans le Pays de Moldova sont une partie intégrante des processus spécifiques de l`espace roumaine dans l` âge moyen. La domination d` Etienne le Grand de presque une moitie de siècle a marqué une époque a part dans l`histoire du Pays de Moldova. Une époque de grandes victoires, avec beaucoup de réalisations. L`affirmation et le renforcement de l`État dans cette période s`est réalisé, grâce à une politique bien pensée domestiques, l`un des vecteurs importants étant la politique terrestre à la règle comme instrument du renforcement de sa base matérielle. -
Priorităţile de reformă pentru Republica Moldova prin prisma Strategiei UE 2020 Europe is facing major structural challenges – globalisation, climate change and an ageing population. The economic downturn has made these issues even more pressing. The EU Strategy 2020 addresses these challenges – aiming to stimulate growth and create more and better jobs, while making the economy greener and more innovative. -
Relaţii politico-administrative în statele UE: o dihotomie regândită de Noul Management Public New public management (NPM) proposes to redefine politico-administrative relations based on the differentiation between the development and execution of public policies that is typical of the “executive agencies” model. A comparative analysis of the effects of NPM in four European countries (B, F, NL, and RU) reveals mixed results for the changes observed in the roles of senior civil servants and their position relative to political power. The change in politico-administrative relations in each of these countries is determined both by general factors associated with the political system that have been forged throughout the country’s political and administrative history (for example, the State’s legitimacy), and specific factors connected with the status, role, or social position of senior civil servants (e.g., the duration of their appointment). -
Conflictul de interese în administraţia publică This article addresses a particular type of conflict of interest in the civil service – the one resulting from contradictions between political orientation of a civil servant and his job duties. Such conflict emerges when the term in the office is used to promote interests of a certain political group. Causes of this type of conflict of interest are to be analyzed in the article, as well as the manners of expressing it in case of state dignitaries or career servants. Finally, political implications for the society are to be identified as well. -
Descentralizarea în Franţa: o restructurare progresivă a puterilor locale L’expérience des réformes précédentes, les débats récents sur l’impact fiscal de la réforme de decentralization ou sur la place définitive de État dans la nouvelle organisation des pouvoirs locaux montrent toutefois que la decentralization est « un art tout d’exécution » qui doit démontrer, dans la pratique des nouveaux instruments juridiques et dans l’exercice des compétences locales, qu’un équilibre stable a pu être trouvé entre une tradition institutionnelle encore vive, une attente sociale qui se réfère souvent à l’État et les besoins d’une démocratie moderne. -
Consolidarea capacităţii instituţionale a administraţiei publice locale în condiţiile descentralizării administrative The public administration needs an effective institutional framework to meet the social, economic and civic needs of the population. Today, the local government in Moldova requires modern management practices to meet the needs of local communities and civil society representatives and to allow citizens to participate in policy development. From the EU perspective, encouraging institutional capacity of local governments has an important role in the integration of the states that have already signed association agreements with the EU or are in the process of pre-accession. Focusing primarily on strengthening the institutional and administrative capacity can ensure a smooth transition towards acquiring membership status. Strengthening institutional and administrative capacity of local authorities is based on structural adjustments, increase in number of jobs, which are also growth factors. -
Leadership-ul administrativ – o nouă paradigmă a administrației publice Dezvoltarea leadership-ului în cadrul administrației publice poate stimula eforturile de modernizare a statului. Acest studiu prezintă o evaluare a conceptului de leadership în sine, sugerând totodată abordări pentru înțelegerea fenomenului în cadrul sectorului public. Leadership-ul administrativ în calitate de nouă paradigmă a administrației publice vine să schimbe optica asupra procesului de management și reprezintă o provocare pentru conducătorii din sectorul public. -
Pentru o guvernare responsabilă la nivel local Conceptul de guvernare responsabilă a evoluat ca un concept esențial legat de procesele de democratizare și descentralizare, precum și de bună guvernare la nivel local. Buna guvernare este deosebit de importantă la nivel local, unde autoritățile interacționează zilnic cu cetățenii și comunitățile. Procesul de guvernare la nivel local devine mai eficient atunci când procesul decizional este unul participativ, responsabil, transparent, incluziv și respectă legea. -
Eficientizarea administrației publice din Republica Moldova: oportunități și provocări actuale În acest articol sunt analizate provocările și oportunitățile procesului de eficientizare a administrației publice în Republica Moldova. Pornind de la faptul că problema eficienței administrației publice este o preocupare la nivel global, o serie de documente naționale de politici publice, începând cu anul 2005, au anunțat necesitatea eficientizării activității administrației publice. În prezent, administrația publică din Republica Moldova se confruntă cu un grad sporit de politizare, importanța exagerată acordată procedurilor în detrimentul conținutului, capacitate administrativă insuficientă, lipsa prioritizării și sistemelor de control depășite pentru gestionarea resurselor umane și a finanțelor publice. -
Contribuția asistenței externe la consolidarea administrației publice Articolul elucidează o serie de aspecte ce țin de contribuția asistenței externe la consolidarea administrației publice în Republica Moldova. Asistența europeană reprezintă o fereastră de oportunitate pentru consolidarea și modernizarea administrației publice. Totuși asistența acordată de UE a contribuit doar parțial la consolidarea administrației publice în Republica Moldova, înregistrându-se progrese modeste în sectoarele către care a fost direcționat sprijinul financiar, aceasta având, la rândul său, un impact limitat asupra consolidării administrației publice. -
Probleme ale gestiunii performanței funcționarilor publici În acest articol sunt examinate aspectele esențiale ce țin de gestiunea performanței funcționarilor publici, fiind examinate practicile internaționale în domeniu. Astăzi, mai mult decât introducerea de noi tehnici de management, adaptarea administrației publice la noile cerințe de bună guvernare, productivitatea, competitivitatea, performanța depind de importanța acordată potențialului uman, calității serviciilor și calității procesului de activitate. Reflecția pe această temă se concentrează asupra funcției publice din Republica Moldova. -
Spațiul europen al cercetării de la Strategia Lisabona la Europa 2020 În articol se examinează tendințele de bază ale evoluției spațiului european de cercetare de la adoptarea Strategiei de la Lisabona în 2000 până la finalizarea Strategiei Europa 2020. Se examinează modul în care aceste documente politice au contribuit la dezvoltarea cercetării și inovării, contribuind la creșterea competitivității UE la nivel internațional, în contextul unei globalizări rapide. Mai mult decât atât, este necesar să investim mai mult în cunoaștere și cercetare, atât material cât și din punct de vedere al conținutului, altfel UE riscă să piardă concurența globală pentru poziția de lider în domeniul cercetării și inovării. -
Solidaritatea europeană: între tradiție și provocările actuale În prezentul studiu se examinează problema solidarității europene ca idee și ca realitate, care a avut și are un rol central în construcția europeană. Pornind de la faptul că principiul solidarității stă la baza mecanismelor de funcționare ale UE ca sistem politic, au fost analizate instrumentele cu ajutorul cărora este consolidată solidaritatea comunitară. De asemenea, a fost analizat modul în care diverse crize și provocări globale au afectat solidaritatea în cadrul UE. Totodată se argumentează ideea că în condițiile când statele se opun din ce în ce mai mult principiului punerii în comun a riscurilor și resurselor, iar mecanismele de compensare și redistribuire rămân prerogative naționale, doar prin continuarea integrării politice, UE poate uni statele și popoarele în jurul unei viziuni comune, concomitent cu (re)găsirea solidarității intraeuropene și instituirea unei Europe democratice. -
Analiza cadrului normativ național prin prisma integrării dimensiunii de gen în documentele instituționale la nivel central și local Prezentul articol are drept scop analiza cadrului normativ pe dimensiunea egalității de gen în Republica Moldova în conexiune cu angajamentele asumate la nivel internațional şi identificarea gradului de integrare a dimensiunii de gen în documentele instituționale la nivel central şi local. Urmare a analizei menționate au fost formulate un set de recomandări menite să integreze principiile egalității de gen, dar şi prevederile Legii nr.5 din 09.02.2021 cu privire la asigurarea egalității de şanse între femei şi bărbați în cuprinsul regulamentelor de organizare şi funcționare a autorităților administrației publice centrale şi locale. -
Calitatea administrației publice ca factor determinant în asigurarea bunei guvernări În acest articol este realizată o analiză care pune în evidență faptul că obiectivul dezvoltării calităţii administraţiei publice ca o condiţie necesară pentru o bună guvernare rămâne în continuare actual pentru Republica Moldova. În ciuda faptului că sistemul administrației publice al Republicii Moldova a trecut printr-o serie de reforme în ultimii 20 de ani, capacitatea sa de a fi în serviciul cetățeanului și a susține creșterea economică a țării continuă să rămână redusă. Lipsa responsabilității pentru rezultate, separarea inadecvată a rolurilor între instituții, deficiențe la nivelul structurii organizaţionale, lipsa generală a stimulentelor pentru a atrage persoane competente şi devotate în sectorul public și un grad ridicat de politizare a administrației publice determină calitatea mediocră a guvernării. La acestea se adaugă problemele ce țin de lipsa transparenței cu privire la capacitatea Guvernului de a implementa recomandările primite de la organizaţii precum Banca Mondială și FMI sau de a măsura impactul planurilor de reformă. -
Cooperarea transfrontalieră – instrument de valorificare și promovare a culturii și patrimoniului istoric Scopul acestui articol este de a analiza cooperarea transfrontalieră ca unul dintre instrumentele multifuncționale importante care vizează dezvoltarea relațiilor de bună vecinătate cu statele de la granițele Uniunii Europene, precum şi sprijinirea dezvoltării economice şi sociale şi promovarea valorilor europene în țările partenere, în contextul extinderii UE. Obiectivele pe termen lung ale proiectelor de cooperare transfrontalieră vizează: crearea mai multor beneficii bilaterale; îmbunătățirea infrastructurii fizice şi economice; dezvoltarea resurselor umane ale regiunii; aprofundarea legăturilor culturale şi educaționale; pregătirea pentru aderarea la UE; protecția mediului etc. Cooperarea transfrontalieră este favorizată de moştenirea culturală, moştenirea etno-lingvistică, moştenirea istorică sau prezența minorităților naționale. Comunitatea românească din Ucraina sau comunitatea ucraineană din România, moştenirea etno-lingvistică comună a populației României şi Republicii Moldova sunt elemente favorabile în procesul de cooperare transfrontalieră. -
Public administration reform in the Republic of Moldova: progress and challenges The article analyzes analyzes the public administration reform process in the Republic of Moldova. Starting from the fact that the issue of public administration efficiency is a global concern, a series of national policy documents, starting with 2005, have announced the need to improve the performance of public administration. At present, the Moldovan public administration faces a high degree of politicization, the exaggerated importance of procedures to the detriment of content, insufficient administrative capacity, lack of prioritization and outdated control systems for human resource management and public finances. -
Administraţia publică locală Administraţia publică locală în orice ţară constituie o reţea de instituţii şi organizaţii, a căror obiectiv principal este asigurarea ordinii şi securităţii sociale, economice şi politice a unei comunităţi. Dacă obiectivul principal al administra- ţiei publice locale, practic, nu diferă de la ţară la ţară, atunci structura şi forma de activitate a autorităţilor publice locale sunt diferite. Dezvoltarea și implementarea unui sistem de administrație publică locală efcient şi performant este o prioritate necesară a bunei guvernări la nivel local.