Itemi
Subiect este exact
Administrare publică
-
ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ. TEORIE, ISTORIE, ACTUALITATE În prezenta lucrare administrația publică se examinează transversal din perspectiva unei abordări tridimensionale: teorie, istorie, actualitate, prin identificarea factorilor de interacțiune dintre suporturile conceptuale privind administrația publică, evoluția și implementarea acestora în practica administrativă la diferite etape istorice, dar și în procesul de redimensionare actuală a administrației publice autohtone în condițiile statului independent. -
Abilităţile profesionale ale absolvenţilor Academiei - parte componentă a strategiei în ridicarea eficienţei administrării Republic of Moldova, the constituting of the civil society consolidation of the independence of the state, the aspiration to the European integration presuppose reevaluation of the rate of public authorities and their relations with the society and the acceleration of the reform in public administration. -
Administrarea publică - fenomen social sistemic The public administration system is "a system of social organization based on relationships that exist between people who carry a specific activity called pub lic administration ". The administration is both part of the social environment and social environment itself. Its ultimate goal is to serve the society that created it and to meet the human legitimate rights and interests. Administration is a body in a set of social structures having a primary place in the global society, which is inserted from other organizations or human groups structured hierarchically, lie social environment and its evolution influence the activity and the structure of Administration, but at the same time, the Administration influences the social environment. Administration and its institutions is presented as a structured set of ojficials and social bodies through the mutual relations with other organizations within the global society in order to perform the tasks pursued jointly or separately. Thus, there is a close link between the administrative phenomenon and the global society, as Administration is determined by the social organization whose demands it meets, as well as the collective behavior, and, therefore, we can real ize the sociologic explanation of the administration phenomenon. As part of the social system, public administration has two indispensable essential components and namely: the structural-organic and the functional elements. The compatibility of the Public Administration system with the overall social one presupposes the mutual admittance of the needs they both have in common. Tliis knowledge is achieved by the spread of the information flow in both direclions within the mentioned systems, as well as, through multiple forms of social participation of the public administration system. -
Contribuţii valoroase la dezvoltarea ştiinţei administraţiei This work is dedicated to Mihail Platon's scientific heritage Platan's. The system of Public Administration is one of great importance in a democratic society. The new visions on the evolution of Public Administration could be achieved in two ways: training public servants able to work in new conditions and by carrying out scientific research to argue, from theoretical and practical aspects, about the place and the role of Public Administration in the terms of the independent state, the Republic of Moldova. Mihail Platon was the first who started this activity as the founder of the Academy of Public Administration under the President of the Republic of Moldova. His scientific concern was determined by the specific situation in the system of Public Administration and the tasks of building a Public Administration able to function in the context of democratic evolution of the political system. The scientific activity of Mihail Platon contains several research directions: a} studies conceptualizing administrative processes and phenomena; b) studies concerning the activity of public administration staff; c) studies on the reforming of Public Administration; d) comparative studies on the systems of Public Administration; e) advanced teaching research. There are many extensive theoretical and applied studies in these areas which represent a valuable contribution to the development of administrative science. -
Din istoria gândirii despre conducere The development of management science had a complex evolution in time and presented different approaches. The study of literature in the field confirms the existence of two major periods: the prescientific period and the scientific period. A substantial contribution to the knowledge about leadership development in the prescientific period was made by the ancient Greek philosophers: Homer, Pythagoras, Heraclitus, Protagoras, Socrates, Plato, Aristotle. The scientific period is divided into three sub-periods: the industrial sub-period, the sub-period of analysis and systematization of the results of scientific research in leadership and the information sub-period. The representatives of the scientific period were: W. Wilson, M. Weber, F. Taylor, H. Fayol. A relevant contribution in the development of leadership science in Moldova has been made by the studies of the researchers M. Platon, A. Simboteanu, T. Deliu. -
Концепция государственного управления качеством медицинской помощи в сфере здравоохранения Украины At present, the developed countries of the world health development of the quality of care is considered to be the main objective function and at the same time the criterion of performance of national health systems. Improving the quality of health care in Ukraine - one of the most pressing problems of the present time. In the article the definition of the main approaches and mechanisms for the establishment and functioning of the state of health care quality management system to the population, designed to meet the reasonable needs and expectations of health care consumers, improve public health, ensuring fair and equitable access of all citizens to health care of appropriate quality. The analysis of legal documents, and creating a sound concept of quality management of medical care. -
Abordări teoretice ale organizării în sectorul public Administraţia publică, ca activitate, se realizează printr-o multitudine de forme organizatorice care grupează categorii întregi de oameni (personalul). La rândul său, sistemul administraţiei publice este un sistem de organizare socială bazat pe relaţii care există între aceşti oameni care realizează o activitate specifică. Acest sistem de organizare socială există şi funcţionează în cadrul unui macrosistem de organizare socială a societăţii globale. Aprecierea eficienţei organizării este în funcţie de rezultatele acesteia şi se regăseşte în eficienţa activităţii din administraţia publică. În acest articol analizăm unele abordări teoretice privind organizarea în sectorul public. -
Rod al unor căutări ştiinţifice de valoare In fiecare an, Secția activitate editorială a Academiei de Administrare Publică editează în volum aparte materialele conferinţelor ştiinţifico-practice cu participare internațională „Teoria şi practica administrării publice”. Culegerea din acest an conține 120 de materiale, semnate de cercetători ai Academiei, altor instituții de învățământ superior din țară și din instituții similare din străinătate, ai autorităților administrației publice centrale și locale. În articol sunt evidențiate cele mai relevante cercetări științifice prezentate în ședința plenară a Conferinței, precum și în cadrul celor șase ateliere de lucru. -
E-guvernarea de decidență a Republicii Moldova înglobată în procesul de consolidare a e-guvernării decizionale etalonate internațional
-
Dezvoltarea durabilă în administrarea publică Schimbările economice, sociale şi politice de profunzime care au loc în ultimii ani în majoritatea statelor lumii se caracterizează printr-un impact deosebit de puternic asupra localităţilor, asupra mediului şi asupra factorului uman. Acest impact nu este întotdeauna benefic. În aceste condiţii tema abordată în prezentul articol este oportună şi actuală, ea fiind de natură să contribuie la întărirea rolului organelor administraţiei publice centrale şi locale în identificarea celor mai adecvate soluţii pentru multiplele probleme cu care se confruntă societatea. Direct responsabilă, administraţia publică poate printr-o conducere creativă să ,,trateze rănile trecutului” şi să sprijine satisfacerea nevoilor prezentului, fără a compromite capacitatea generaţiilor viitoare de a-şi rezolva propriile necesităţi. -
Masă rotundă: revista „Administrarea Publică” – promotor consecvent al teoriei și practicii administrării publice În luna noiembrie a anului în curs s-au împlinit 25 de ani de la apariția primului număr al revistei „Administrarea Publică”, fondată și editată de către Academia de Administrare Publică. Iar acum, dragă cititorule, ții în mână cel de al 100-lea număr al acestei publicații. Cu prilejul acestor două evenimente importante, la Academia de Administrare Publică, pe 15 noiembrie curent, a avut loc o masă rotundă, la care au participat membrii Colegiului redacțional al revistei, profesori, doctoranzi și masteranzi ai Academiei, angajați ai autorităților publice centrale și locale, functionari publici. Ei au luat în dezbatere diverse aspecte ale activității revistei. În continuare vă propunem să luați cunoștință de relatările participanților la masa rotundă. -
Puterea politică și administrația publică locală: relație determinantă în asigurarea democrației și autonomiei locale Sunt aproape 27 de ani de când Republica Moldova trece printr-o etapă de schimbări social-politice și economice, marcată de reformarea continuă a subiecților funcționali ai puterii politice și mecanismelor de funcționare a acestora. Cu regret, contradicția dintre două tipuri de sisteme normativ-valorice, cel de până la independență și cel actual, a afectat și încă mai afectează funcționalitatea instituțiilor și elementelor care caracterizează existența și funcționarea statului. -
Strategii pentru dezvoltarea eficacității și eficienței administrației publice în Republica Moldova Obiectivul prezentului demers științific este rezultat din necesitatea studierii sistematice a factorilor care influențează administrația publică în Republica Moldova și evidențierea strategiilor, direcțiilor de dezvoltare a eficienței instituțiilor publice. O asemenea abordare este determinată și de procesul complex al Republicii Moldova de reformare instituțională și integrare în structurile europene -
Analiza eficienței managementului performanțelor la întreprinderile publice şi private din Republica Moldova Studierea comportamentului într-o organizație vizează, pe de o parte, dorința subalternilor de a identifica și a înţelege cauzele care conduc la apariția anumitor evenimente în structura în care activează, cu scopul de a-și planifica obiective adecvate, de a-și realiza cât mai eficient activitatea şi de a beneficia de cele mai bune rezultate. Pe de altă parte, comportamentul organizațional permite managerilor să înregistreze fluctuația performanțelor angajaților pe baza devierilor comportamentale ale acestora și să identifice factorii ce au provocat abaterile profesionale ale cadrelor din subordine, cu scopul de a diagnostica și a implementa soluții de prevedere și/sau de tratare a simptomelor posibilelor devianțe.